Por que vale muito a pena: hospitais competem por talentos. Uma página bem feita melhora recrutamento e reforça cultura. Conteúdo principal:
- Cultura, valores e benefícios (sem prometer o que não existe)
- Áreas e tipos de vaga (assistencial, apoio, administrativo)
- Banco de currículos e processo seletivo (etapas e prazos)
- Contato do RH e política de privacidade para candidatos